Новости трекера
10 Авг На страницу с торрентом фильма/сериала добавлен просмотр онлайн
30 Май Добавлены подборки фильмов
13 Фев На главной странице размещен ТОП за 24 часа

Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт - Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры (2016) FB2




Название: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Год: 2016
Автор: Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Серия: МИФ. Бизнес
Жанр: Менеджмент, бизнес
Формат: FB2
Качество: Изначально электронное (ebook)
Иллюстрации: Черно-белые

Описание:
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем».

Люди всегда сбиваются в племена и выбирают себе лидеров. В руках лидера дальнейший процесс: он, отслеживая вехи развития команды, может сделать великим свое племя, превратить всех его членов в единомышленников и сам добиться величия, а компания станет способной на великие дела и сможет поддерживать свою яркую творческую культуру самостоятельно.

Книга будет интересна студентам и преподавателям бизнес-школ и университетов, топ-менеджерам, руководителям и владельцам компаний, директорам по маркетингу, маркетологам.
Смотреть онлайн (NEW)
Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт - Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры (2016) FB2
Залил Nameless
Оценка Никто ещё не поставил оценку
Категория Книги
Раздают 1
Качают 0
Сидер замечен 23-11-2022 00:19:06 (1 год назад)
Добавлен 13-03-2018 23:12:11 (6 лет назад)
Размер 2 MB
Добавить в закладки
Файлы (1)
up
Файлы для обмена предоставлены пользователями сайта. Администрация не несёт ответственности за их содержание, на сервере хранятся только торрент-файлы. Это значит, что мы не храним никаких нелегальных материалов. Правообладателям: [email protected]